Notre philosophie

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Nous sommes des Purity makers et fiers de l’être !

Organisation à taille humaine, mue par un fort esprit d’entreprise, Humens souhaite améliorer la santé humaine dans le respect de la planète. D’où son nom !

Notre philosophie : des valeurs fortes au service du bien-être et de l’environnement

Chez Humens, nous croyons qu’une entreprise performante est avant tout une entreprise où il fait bon travailler. Solidarité, Agilité et Engagement guident nos actions au quotidien pour offrir à chacun un cadre de travail stimulant et respectueux.

Nos valeurs d'entreprise

Solidarité. Privilégier l’intérêt commun, s’entraider, prôner la diversité et le respect.

Agilité. S’adapter et rebondir, profiter d’un esprit entrepreneurial pour évoluer en suivant le rythme d’un monde en constante mutation.

Engagement. Développer une culture de l’engagement sociétal, environnemental et professionnel, accomplir nos missions dans le respect de ces valeurs et engagements.

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), un pilier de notre RSE

La QVCT s'inscrit pleinement dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) menée par Humens. Le bien-être, la santé, la sécurité, l’engagement sociétal et la protection de l’environnement sont indissociables de notre performance et de notre identité.

Cette approche est participative et évolutive : chaque collaborateur contribue à enrichir notre culture d’entreprise et à bâtir un environnement de travail où chacun se sent valorisé et reconnu.

Nos 3 piliers QVCT

Favoriser le lien social et le bien-être

  • Journées d’intégration & parcours “Vis ma vie”
  • Repas de service & événements conviviaux
  • Culture juste : célébration des réussites
  • Charte télétravail

Soutenir la santé et la parentalité

  • Accompagnement via une assistante sociale
  • Ateliers de sensibilisation à la santé
  • Programme sport & bien-être
  • Safety Days : journées dédiées à la sécurité

S’engager pour des causes sociétales et environnementales

  • Charte Dons & Partenariats : soutien aux initiatives proposées par les collaborateurs
  • Partenariats éducatifs pour l’insertion des jeunes
  • Participation à des événements solidaires
  • Charte de la diversité et inclusion active

💡 Toutes ces actions QVCT font partie intégrante de notre stratégie RSE, contribuant à un environnement de travail éthique, responsable, humain et respectueux de la planète.